创先争优活动自正式启动以来，临床医学院按照学校党委的部署和要求，紧密联系实际，围绕中心工作创先争优、立足本职岗位创先争优、创新载体和方式创先争优，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中取得了较好的效果。

　　一、统一思想，广泛动员，积极部署。临床医学院以“创先争优”活动为契机，统一全院思想，引导广大党员干部群众紧紧围绕本单位中心工作，确定创先争优的主题，为完成各项任务提供动力和保证。6月28日学院召开了动员大会，安排部署全院开展创先争优活动，提出了创先争优活动重在创新和落实，既要有声有色、更要扎扎实实，把活动与实际工作紧密联系在一起，制定了创先争优活动实施方案，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤、创建措施及组织领导等五个方面对活动进行了精心安排。各支部通过座谈会、报告会、学习会等形式组织广大党员和职工学习实施方案，统一了思想，强化了创先争优的意识，增强了党员干部投身创先争优活动积极性和责任感，全院上下迅速掀起了活动热潮。

　　二、争当先进，创造优秀，作出贡献。党组织创先争优就是要带领党员职工在本单位创一流成果，争先进单位，党员创先争优就是要在自己岗位上创造优秀业绩，争当先进个人。学院将创先争优活动同各项中心工作紧密结合起来，开展了有针对性的活动。

　　一是与内涵建设紧密结合。学院根据国家医药卫生体制改革精神，按照卫生部、卫生厅对公立医院建设的要求，率先开展临床路径管理、优质护理服务示范医院创建、危重症病规范管理等三项试点工作。党员副院长谷翔博士带领医务科和护理部同志全身心地投入试点工作，通过近三个月的努力，列为路径病历1000例，完成入径病历800例，完成入径变异病历180例。工作得到了省卫生厅领导的高度赞扬，临床路径管理试点工作在全省作经验交流，优质护理示范医院试点工作在北京天津等地现场会上作大会交流。娴熟的医疗技术是医疗质量的重要体现，是对医务人员的基本要求，医院十分重识医务人员的技能训练，不定期组织技术练兵。在今年全省技术练兵比武中，共产党员急诊科主任但传军率领团队获得好成绩，初步结果止血技术获得第一名，气管插管技术获第二名，受到22个参赛单位和评委们的一致好评。为了提高医院的管理水平，今年学院投资600多万元加快医院信息化建设，按照“高起点、广覆盖，分步走”的原则，将网络和信息点覆盖到全院行政和临床各科室，全面实现医疗、管理信息共享；建立移动医疗，开通网上挂号、就诊预约、医患交流等便民平台；与省级医院、社区和基层医院实现远程互动，建立远程医疗系统，全面实现无纸化、无胶片化、无线化医疗数字医院。 创先争优活动的扎实开展，有效促进了学院服务水平的提高和服务能力的提升，今年1-10月，患者满意率超过98%，收入稳步增长，医院业务量较去年同期增长22.3%，达1.6亿。

　　二是与形象建设紧密结合。从7月份开始，学院在全体共产党员中开展“佩戴党徽，亮身份做表率”活动，全院287名在职党员统一佩戴党徽、“我是共产党员”胸牌上岗，并公开党员承诺。自挂牌服务以来，取得了良好的效果，病人选择医生的时候，往往首选“共产党员医生”，增强了党员的责任感和荣誉感。学院还开展“三岗一服务”即党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗和党员志愿服务的活动，树立了一批标杆科室和个人，得到了广大职工、学生和患者称赞。7月中旬，学院还在全体班子成员和46名中层党员干部中开展“创先争优，服务赶超”—--服务奉献格言展示活动，把科主任党员的服务奉献名言制定立牌摆放在诊疗场所和办公桌上，时刻警示牢记自己的党员身份，接受群众监督。8月份，学院组织了党员博士义诊团到修水、武宁、以及星子蓼兰乡等地，为当地的百姓送医送健康。9月，为积极响应省委省政府的号召，学院率先开展为儿童白血病、先天性心脏病免费筛查工作，共筛查“两病”患儿46例。10月，医院被定为中西部地区儿童口腔疾病综合干预项目定点医院，为九江市唯一定点医院，共接收儿童1.6万颗窝沟封闭治疗任务。这也是继我省开展光明微笑工程之后的又一民生工程，得到了上级领导和社会各界的赞誉。

　　学生党支部积极开展创先争优，倡导书院文化，树立文明健康、积极向上的现代大学生形象。利用暑假，学院组织学生党员和医院中青年专家到共青城、瑞昌、德安、都昌等县市，发放健康宣传资料5000余份，赠送药品价值8000余元。学生党员及青年志愿者还走上街头，与交警联合开展“和谐交通，文明出行”活动；走进福利院、敬老院，把爱心送给孤寡老人和儿童，还向浔阳区福利院一次性捐款5万元。学院是第一个走进太阳村关注弱势儿童单位，这次在全国人大组织的关注太阳村活动中，募捐2万元。10月16日至19日短短三天，在学生党支部号召下，55名在外实习的同学为班上不幸病逝的邹春同学捐款6670元，感动了学生家长。

　　三是创先争优与医院文化建设紧密结合。医院文化是医院灵魂，好的文化能够折射出医院的内涵。今年学院提出“团结协作，履行职责”的执行文化，开展了“学格言、抓质量、促发展”的活动。全院共征集格言3000条，遴选60条作为获奖格言。并通过开展廉政文化建设演讲比赛、“深化作风建设、推动创先争优”献计献策、以及廉洁合同签订仪式等一系列活动，使我院广大员工爱岗敬业理念得到升华。

　　学生党支部结合学校“校风建设深化年”活动，积极开展创先争优活动，举办了“我与祖国共奋进，我与江西共崛起”黑板报活动、举办了第二届“书院文化与我”演讲比赛、“阳光我秀”主持人大赛、中华经典诗文朗诵比赛、感恩教师节系列活动，以及足球、篮球、文艺比赛等，既丰富了校园生活，又陶冶了情操。

　　“创先争优”活动是党组织的重大决策，也关系着学院全面建设与发展的进程。创先争优工作不仅仅是党员的事，也是全院职工的事。学院将进一步创新活动载体，探索长效机制，带动全院广大职工形成齐争共创的良好局面，为临床医学院/附属医院的发展作出新贡献！